年龄：18-25       性别：不限

学历：中专及以上学历       专业：不限       经验年限：一年，优秀应届生可录用

岗位职责：

1.负责样品传递与退回，接收实验室测试后样品入库;

2.与实验室各退样对接人处理好日常相关退样工作;

3.对样品保密负责;

4.做好防火、防盗工作、以防样品损坏丢失;

5、定期对样品库存进行整理、退样，报废工作

6.完成领导交办的其他工作;

任职条件：

1、高中及以上学历，有仓管工作经验优先;

2、熟练使用office软件;

3、具较好的团队合作意识，善于沟通，工作认真仔细;

4、能承受一定的工作压力及加班，工作稳定性好;

年龄：18-25       性别：女

学历：大专及以上       专业：人力资源管理/工商管理专业       经验年限：一年，优秀应届生可录用

岗位职责：

1、负责招聘、绩效、培训、企业文化建设等工作，并组织协助各部门开展相关工作;

2、协调能力、沟通能力强;

3、熟悉Office等办公室软件;

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理/工商管理专业，人力资源管理师三级优先考虑;

2、沟通良好，态度端正，愿意与企业共同成长;

3、五官端正，形象气质佳;

4、同岗工作经验一年以上为佳。

年龄：18-25       性别：女

学历：中专及以上学历       专业：文秘、行政相关专业       经验年限：一年，优秀应届生可录用

岗位职责：

1、负责前台日常接待，维护前台秩序，收发公司快递、信函等;

3、负责办公室的后勤保障工作，包括管理办公用品、电话卡、电脑等;

4、维护办公环境整洁卫生，负责公共办公设备的保管与日常维护，合理使用并提高使用效率，宣传环保和节俭;

5、管理会议室预订及使用，负责相关会议的组织筹备工作;

6、上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历;文秘、行政相关专业;

2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可录用

3、形象气质佳，有亲和力;良好的沟通表达能力和文字组织能力;细致严谨，责任心强，具有良好的执行力和团队合作精神;

4、熟练运用OFFICE办公软件，熟练掌握办公自动化技能

年龄：18-25 性别：不限

学历：大专及以上       专业：理工科专业       经验年限：一年，优秀应届生可录用

岗位职责：

1、负责所负责区域的仪器设备、设施的日常管理，保证场地正常运行。

2、按照标准要求，负责EMC日常测试工作，依照项目组测试计划按时完成测试任务;

3、对所承担测试任务及结果的质量负责，负责按公司质量要求完成各项测试记录。

4、负责所负责场地范围内电磁兼容测试新标准和新测试方法的开发，测试工作的改进建议。

5、负责所负责场地范围内的工具、物料、样品、文档的管理、维护和保养工作。

6、负责检查责任范围内的实验室生产安全情况，发现问题及时解决或上报，防患于未然。

任职要求：

1、 大专或以上学历，理工科专业毕业，优秀应届生亦可。

2、 熟悉各种电磁兼容检测设备原理、性能及使用;

3、 熟悉各种电磁兼容测试标准及检测流程;

4、 能够对电路产品进行基本电路分析;

5、 熟悉实验室质量管理系统ISO17025的要求及第三方实验室运作流程。

6、 熟悉检测相关的法律法规及标准及保密体系及保密要求

7、能够阅读相关英文技术资料,有良好英语基础者优先;熟练操作办公软件。

8、 具有良好的团队合作精神，较强的学习能力。

年龄：18-25       性别：不限

学历：大专及以上       专业：电子、电气、自动化等专业       经验年限：一年，优秀应届生可录用

岗位职责

1、负责可靠性相关项目测试(振动、冲击、跌落，高低温，温度循环，冷热冲击，盐雾，外壳防护IP等级)的项目，并能够及时完成所负责项目的测试和报告;

2、负责设备保养和现场5S整理;

3、学习新的检测标准，确定相关的测试项目和方法和根据标准测试;

4、同时对客户、相关业务人员、以及实验室内部同事之间工作配合良好，有一定的服务意识

5、服从上级其它工作安排。

岗位要求：

1、 大专或以上学历，电子、电气、自动化等专业;

2、英语能满足(或借助软件)阅读相关测试标准和制作英文报告;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技能，擅于与人沟通，能独立开展工作;

4、有较强的团队合作精神和客户服务意识;

年龄：25-30       性别：不限

学历：大专及以上       专业：不限       经验年限：三年以上

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上检测、认证销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

福利待遇：

1.【上班时间】08：30-18：00，午休1.5小时，每天8小时工作制，周末双休;

2.底薪+业绩提成(5.5%—20%)+差旅招待费报销+月绩效奖金+年终奖+各种不定期的奖励+其他。(每做满一年工龄奖增加100.)

2.【带薪假期】享有国家法定节假日、法定带薪年休假、调休假、婚假、产假(产假、哺乳假)、陪产假，病假、丧假(可额外增加路程假)等有薪假;

3.【薪资待遇】享有基本工资、业务管理工资、绩效考核工资、保密津贴工资、全勤奖、工龄补贴、其他补助、年终奖、案件奖励、不定期销售激励奖励等;

4.【五险】社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);

5.【节日礼品】端午节、中秋节、圣诞节、三八节等节日礼物;

6.【生日关怀】定期举办员工生日聚会，赠送生日礼物;

7.【文娱活动】不定期举行各种运动活动比赛(奖励丰厚)、徒步活动、带薪旅游、年会、聚餐、茶话会、下午茶、登山、观海等;

8. 【人文关怀】不定期提供下午茶歇，水果、凉茶，让员工们舒缓工作氛围;

9.【教育培训】新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训、户外拓展培训、团建活动培训等;

10.【业绩提成】销售精英享受高额业绩奖励提成;(长期招聘优秀同行销售精英)

11.【实习待遇】在校实习生提供一带一的学习机会，晋升通道：实习生-储备干部-正式员工-职级晋升。

年龄：18-28       性别：不限

学历：大专及以上       专业：汽车/电子电气/通信/机械等专业优先       经验年限：一年

工作职责：

(1)熟悉行业特点、企业检测领域范围，了解产品知识及掌握销售方法与技能;

(2)负责电子元器件、通信、汽车电子(部件)、新能源电池、家用电器等行业电子产品客户开发;积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标;

(3)维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量;

(4)高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度;

(5)通过电话沟通、邮件联络、上门拜访等各种方式与客户维持良好合作关系;

(6)根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划;

(7)不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质;

(8)热爱销售职业，专注销售工作;

任职要求：

(1)大专及以上学历，汽车/电子电气/通信/机械等专业优先。

(2)普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪;

(3)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

(4)具备良好的沟通表达能力及抗压能力;

(5)市场营销相关专业、同行业工作经验者、电话销售经验者优先。

福利待遇：

1.【上班时间】08：30-18：00，午休1.5小时，每天8小时工作制，周末双休;

2.底薪+业绩提成(8%—20%)+差旅招待费报销+月绩效奖金+年终奖+各种不定期的奖励+其他。(每做满一年工龄奖增加100.)

2.【带薪假期】享有国家法定节假日、法定带薪年休假、调休假、婚假、产假(产假、哺乳假)、陪产假，病假、丧假(可额外增加路程假)等有薪假;

3.【薪资待遇】享有基本工资、业务管理工资、绩效考核工资、保密津贴工资、全勤奖、工龄补贴、其他补助、年终奖、案件奖励、不定期销售激励奖励等;

4.【五险】社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);

5.【节日礼品】端午节、中秋节、圣诞节、三八节等节日礼物;

6.【生日关怀】定期举办员工生日聚会，赠送生日礼物;

7.【文娱活动】不定期举行各种运动活动比赛(奖励丰厚)、徒步活动、带薪旅游、年会、聚餐、茶话会、下午茶、登山、观海等;

8. 【人文关怀】不定期提供下午茶歇，水果、凉茶，让员工们舒缓工作氛围;

9.【教育培训】新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训、户外拓展培训、团建活动培训等;

10.【业绩提成】销售精英享受高额业绩奖励提成;(长期招聘优秀同行销售精英)

11.【实习待遇】在校实习生提供一带一的学习机会，晋升通道：实习生-储备干部-正式员工-职级晋升。

年龄：18-28       性别：不限

学历：大专及以上       专业：汽车/电子电气/通信/机械等专业优先       经验年限：一年

工作职责：

(1)熟悉汽车行业特点、汽车零部件检测领域范围，了解产品知识及掌握销售方法与技能;

(2)负责汽车线束、汽车性能、汽车电子(部件)等行业可靠性客户开发，积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标;

(3)维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量;

(4)高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度;

(5)通过电话沟通、邮件联络、上门拜访等各种方式与客户维持良好合作关系;

(6)根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划;

(7)不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质;

(8)热爱销售职业，专注销售工作;

任职要求：

(1)大专及以上学历，汽车/电子电气/通信/机械等专业优先;有汽车零部件行业资源优先。

(2)普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪;

(3)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

(4)具备良好的沟通表达能力及抗压能力;

(5)市场营销相关专业、同行业工作经验者、电话销售经验者优先。

福利待遇：

1.【上班时间】08：30-18：00，午休1.5小时，每天8小时工作制，周末双休;

2.底薪+业绩提成(5.5%—13%)+差旅招待费报销+月绩效奖金+年终奖+各种不定期的奖励+其他。(每做满一年工龄奖增加100.)

2.【带薪假期】享有国家法定节假日、法定带薪年休假、调休假、婚假、产假(产假、哺乳假)、陪产假，病假、丧假(可额外增加路程假)等有薪假;

3.【薪资待遇】享有基本工资、业务管理工资、绩效考核工资、保密津贴工资、全勤奖、工龄补贴、其他补助、年终奖、案件奖励、不定期销售激励奖励等;

4.【五险】社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);

5.【节日礼品】端午节、中秋节、圣诞节、三八节等节日礼物;

6.【生日关怀】定期举办员工生日聚会，赠送生日礼物;

7.【文娱活动】不定期举行各种运动活动比赛(奖励丰厚)、徒步活动、带薪旅游、年会、聚餐、茶话会、下午茶、登山、观海等;

8. 【人文关怀】不定期提供下午茶歇，水果、凉茶，让员工们舒缓工作氛围;

9.【教育培训】新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训、户外拓展培训、团建活动培训等;

10.【业绩提成】销售精英享受高额业绩奖励提成;(长期招聘优秀同行销售精英)

11.【实习待遇】在校实习生提供一带一的学习机会，晋升通道：实习生-储备干部-正式员工-职级晋升。

年龄：18-25       性别：不限

学历：大专及以上       专业：不限       经验年限：一年

岗位职责：

1、负责公司业务基本报价咨询;

2、负责业务外出的客户助理工作;

3、负责业务领导的客户开案与跟进工作;

4、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有同行经验者优先;

2、能吃苦耐劳，工作认真细致，严谨踏实，有责任心;

3、计算机操作熟练，熟练运用office等办公系统软件。

4、优秀应届生可录用。

福利待遇：

1.【上班时间】08：30-18：00，午休1.5小时，每天8小时工作制，周末双休;

2.【带薪假期】享有国家法定节假日、法定带薪年休假、调休假、婚假、产假(产假、哺乳假)、陪产假，病假、丧假(可额外增加路程假)等有薪假;

3.【薪资待遇】享有基本工资、业务管理工资、绩效考核工资、保密津贴工资、全勤奖、工龄补贴、其他补助、年终奖、案件奖励、不定期销售激励奖励等;

4.【五险】社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);

5.【节日礼品】端午节、中秋节、圣诞节、三八节等节日礼物;

6.【生日关怀】定期举办员工生日聚会，赠送生日礼物;

7.【文娱活动】不定期举行各种运动活动比赛(奖励丰厚)、徒步活动、带薪旅游、年会、聚餐、茶话会、下午茶、登山、观海等;

8. 【人文关怀】不定期提供下午茶歇，水果、凉茶，让员工们舒缓工作氛围;

9.【教育培训】新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训、户外拓展培训、团建活动培训等;

10.【业绩提成】销售精英享受高额业绩奖励提成;(长期招聘优秀同行销售精英)

11.【实习待遇】在校实习生提供一带一的学习机会，晋升通道：实习生-储备干部-正式员工-职级晋升。

年龄：18-25       性别：不限

学历：大专及以上       专业：不限       经验年限：一年

岗位要求：

1、大专及以上学历

2、国际贸易与经济/工商管理/电子商务/商务英语/外国语等相关专业(营销/助理方向)，工

3，理工类专业(测试工程师方向)

4、应届毕业生

福利待遇：

1.【上班时间】08：30-18：00，午休1.5小时，每天8小时工作制，周末双休;

2.【带薪假期】享有国家法定节假日、法定带薪年休假、调休假、婚假、产假(产假、哺乳假)、陪产假，病假、丧假(可额外增加路程假)等有薪假;

3.【薪资待遇】享有基本工资、业务管理工资、绩效考核工资、保密津贴工资、全勤奖、工龄补贴、其他补助、年终奖、案件奖励、不定期销售激励奖励等;

4.【五险】社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);

5.【节日礼品】端午节、中秋节、圣诞节、三八节等节日礼物;

6.【生日关怀】定期举办员工生日聚会，赠送生日礼物;

7.【文娱活动】不定期举行各种运动活动比赛(奖励丰厚)、徒步活动、带薪旅游、年会、聚餐、茶话会、下午茶、登山、观海等;

8. 【人文关怀】不定期提供下午茶歇，水果、凉茶，让员工们舒缓工作氛围;

9.【教育培训】新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训、户外拓展培训、团建活动培训等;

10.【业绩提成】销售精英享受高额业绩奖励提成;(长期招聘优秀同行销售精英)

11.【实习待遇】在校实习生提供一带一的学习机会，晋升通道：实习生-储备干部-正式员工-职级晋升。

年龄：18-25       性别：不限

学历：大专及以上       专业：不限       经验年限：不限

岗位要求：

1、大专及以上学历

2、市场营销、国际经济与贸易、工商管理相关专业(优先)

3、2021届毕业生

福利待遇：

1.【上班时间】08：30-18：00，午休1.5小时，每天8小时工作制，周末双休;

2.【带薪假期】享有国家法定节假日、法定带薪年休假、调休假、婚假、产假(产假、哺乳假)、陪产假，病假、丧假(可额外增加路程假)等有薪假;

3.【薪资待遇】享有基本工资、业务管理工资、绩效考核工资、保密津贴工资、全勤奖、工龄补贴、其他补助、年终奖、案件奖励、不定期销售激励奖励等;

4.【五险】社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险);

5.【节日礼品】端午节、中秋节、圣诞节、三八节等节日礼物;

6.【生日关怀】定期举办员工生日聚会，赠送生日礼物;

7.【文娱活动】不定期举行各种运动活动比赛(奖励丰厚)、徒步活动、带薪旅游、年会、聚餐、茶话会、下午茶、登山、观海等;

8. 【人文关怀】不定期提供下午茶歇，水果、凉茶，让员工们舒缓工作氛围;

9.【教育培训】新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训、户外拓展培训、团建活动培训等;

10.【业绩提成】销售精英享受高额业绩奖励提成;(长期招聘优秀同行销售精英)

11.【实习待遇】在校实习生提供一带一的学习机会，晋升通道：实习生-储备干部-正式员工-职级晋升。